EMPLEO PARA ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Formación:

• Título universitario en administración o economía o ingeniería industrial.

• (05) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
• (03) años de experiencia en la función o materia.
• (01) año como analista.
• (02) años en el sector público.

• Programa de especialización relacionado a gestión pública y/o sistemas administrativos (mínimo 90 horas).
• Curso relacionado a gestión de recursos humanos y/o indicadores de talento humano (24 horas acumuladas.

• Conocimiento en lineamientos, plataformas digitales y sistemas de declaraciones en el marco de la gestión de los recursos humanos, del ministerio de economía y finanzas u otras.
• Conocimiento en ley n° 31227, su reglamento y manejo del sistema de declaración jurada de intereses, cgr y mapeo de puestos en entidades públicas.
• Conocimiento de ofimática a nivel básico (sustentar con ddjj).