EMPLEO PARA ANALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Formación:

• Bachiller universitario en las carreras de administración, contabilidad, economía, ingeniería industrial, gestión de recursos humanos.

• Experiencia general: (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica: (02) años en puesto y/o función y/o materia en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica: (01) año en el puesto y/o función y/o materia en el sector público, de los cuales (01) año en el nivel mínimo de analista.

• Programa de especialización y/o diplomado en gestión pública y/o administración pública.
• Curso en presupuesto y/o sistema integrado de administración financiera
• Siaf (24 horas continuas o 40 horas acumuladas).
• Curso en la ley del servicio civil y/o selección de personal y/o gestión de recursos humanos (24 horas continuas o 40 horas acumuladas).

• Sistema administrativo de gestión de recursos humanos.
• Decreto legislativo n° 1057, reglamento y normas asociadas.
• Ley n° 31419 y su reglamento.
• Ofimática a nivel intermedio.