EMPLEO PARA ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

UGEL 07

  • LIMA, SAN BORJA
  • Plazas: 1
  • S/. 3614
  • CAS Nº 069

25-09-2024 - 09-10-2024

Convocatoria Caducada

Descripción

Formación:

  • Bachiller universitario en las carreras de administración, economía, psicología, ingeniería industrial y/o relaciones industriales.
Experiencia:
  • Experiencia laboral general: Experiencia laboral general mínima acreditada de (03) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia especifica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de (01) año en funciones relacionadas a selección y/o administración de personal en el sector público. Nivel mínimo: Auxiliar o asistente.
Cursos y/o Especialización:
  • Curso o programa de especialización en gestión de recursos humanos, gestión del talento humano o reclutamiento y selección de personas.
Conocimiento:
  • Legislación laboral de la ley del servicio civil y regímenes del sector público.
  • Desarrollo de procesos de selección de personal del régimen cas, practicantes y otros. Ofimática a nivel intermedio.

Detalles de Postulación

Para postular correctamente, leer las bases en PDF del puesto y seguir la guía de postulación


Bases PDF

Acerca

UGEL 07